Przyrządy pomiarowe, to w zasadzie nadrzędna sfera działania każdego operatora maszyn do obróbki skrawaniem: tokarza, frezera czy szlifierza metali. Wykonanie każdej kolejnej operacji wytwarzania narzędzi czy detali wymaga odpowiedniego wymiaru, którego odczytu dokonuje się za pomocą owych przyrządów. Jak mierzyć suwmiarką, dla niewtajemniczonych stanowić będzie nie lada zagadkę i problem. Pracownicy z technicznym wykształceniem doskonale potrafią odczytać wszelkie wymiary zewnętrzne jak i wewnętrzne obrabianego przedmiotu. Do tego celu doskonale nadaje się suwmiarka. Ta tradycyjna, ze skalą Noniusza jest najbardziej znaną i popularną, choć nie potrafi dokonać już tak perfekcyjnych odczytów do setek tysięcznej milimetra, jak współczesna elektroniczna suwmiarka, która wyparła już w zasadzie z użycia tę pierwotną. Również wygoda posługiwania się stanowi dodatkowy, pozytywny czynnik. Postęp technologiczny w coraz szybszym tempie sprawia, iż wykonywane z coraz większą dokładnością i jakością przedmioty, wymagają coraz doskonalszych obrabiarek. Maszyny konwencjonalne stanowią w coraz większym stopniu przestarzały park maszynowy wymieniany sukcesywnie przez firmy produkcyjne na nowoczesny z maszynami sterowanymi numerycznie, gdzie odpowiednio zaprogramowane potrafią wytwarzać nie tylko większe ilości wyrobów w krótszym czasie, ale i coraz dokładniejsze. Wiąże się to również z coraz zwiększającym się zapotrzebowaniem na wykwalifikowanych pracowników, którzy potrafią obsługiwać tego typu nowoczesne obrabiarki. Jeszcze większym powodzeniem cieszą się fachowcy mogący również zaprogramować wpierw takie centrum obróbcze. Niestety deficyt na rynku pracy na pracownika z owymi kwalifikacjami daje powody do niepokoju, choć z drugiej strony zapotrzebowanie przekłada się na wysoki poziom płacy. Warto więc zainwestować w odpowiednie szkolenie, gdyż w tym obszarze, zarówno obecnie jak i w przyszłości, zawód ten będzie jednym z priorytetowych w przemyśle produkcyjnym. Czas wpierw zapoznać się z obsługą suwmiarki.
[Głosów:0 Średnia:0/5]